Senin, 25 Januari 2010

APA YANG ANDA PERLUKAN UNTUK BERHASIL


Ø Gunakan akal sehat anda

Jika anda memiliki akal sehat ini berarti mengerti bagaimana sebenarnya dunia bekerja. Termasuk juga mengubah masalah yang sulit menjadi sederhana. Ini berarti berpikir jernih mengenai hubungan antara sebab dan akibat. Ini berarti kemampuan untuk mengafsirkan dengan tepat apa yang terjadi. Ini berarti mengambil tindakan yang sesuai dengan situasinya. Pernah dikatakan seseorang bahwa masalahnya dengan common sense (akal sehat) adalah bahwa tidak begitu common (umum).

Ø Ketahui bidang anda

Anda tidak dapat menjadi orang yang berhasil kecuali jika anda mengetahui banyak mengenai manajemen. Pengetahuan ini diperoleh dari pendidikan, pelatihan yang relevan, beberapa tahun pengalaman, membaca, berpikir, berdiskusi, bereksperimen dan mengadakan upaya untuk terus belajar tanpa perduli seberapa tinggi posisi anda dalam organisasi.

Ø Belajar menjadi mandiri

Kemandirian ialah ketrampilan untuk melakukan banyak hal dengan percaya diri dan mempercayai kemampuan anda sendiri. Ini berarti tidak menunggu orang lain untuk memulai. Ini berarti tidak harus diberitahu apa yang harus dilakukan. Anda dapat memulai sendiri mengerjakan apa yang harus dilakukan , menggunakan inisiatif dan sumber daya sendiri.

Ø Dapat menyelesaikan pekerjaan

Bila orang yang sukses merencanakan sesuatu, mereka merencanakan dengan cermat. Bila mereka memulai mengerjakan sesuatu, mereka menyelesaikannya. Orang yang sukses akan melakukan sesuatu dengan tuntas, tidak setengah-setengah. Mereka tidak mencari-cari alasan. Mereka memperbaiki keadaan. Bila mereka gagal dan bahkan orang yang paling suksespun kadang-kadang gagal mereka menganalisa apa yang salah dan memulainya kembali.

Ø Beri kepemimpinan

Manajer yang sukses memahami bahwa mereka harus menunjukkan arah bagi orang lain. Ini selalu menuntut kearifan dan kadang-kadang memerlukan keberanian. Manajer yang sukses memimpin dengan memotivasi dan membimbing stafnya. Mereka tidak memimpin dengan menakut-nakuti.

Ø Bedakan mana yang salah dan benar

Orang-orang yang paling sukses bersifat jujur, etis dan adil. Bebaskan kreativitas anda Manajer yang baik menggunakan bakat alam dan imajinasinya. Mereka mencari peluang untuk melakukan sesuatu dengan cara yang berbeda. Mereka selalu mengincar perbaikan. Mereka berpikir luas dan pintar.

Ø Kembangkan percaya diri anda

Percaya diri ialah keyakinan yang timbul dari pengertian bahwa anda telah melakukan sebanyak mungkin untuk mempersiapkan diri dan memberi kesempatan bagi anda sendiri untuk sukses.

Ø Kembangkan ketrampilan komunikasi anda

Ketrampilan berkomunikasi membantu kemampuan anda untuk membangun hubungan baik, untuk meyakinkan dan memimpin orang dan menyampaikan ide-ide anda kepada perorangan dan kelompok. Beberapa orang pada organisasi radio siaran yang besar mengatakan : “Meskipun kami ini komunikator, kami tidak berkomunikasi dengan baik di sini.” Pernyataan ini mencampur adukkan dua kegiatan : komunikasi massa dan komunikasi antar pribadi. Terdapat perbedaan sangat besar di antara keduanya. Komunikasi antar pribadi yang efektif jauh lebih sukar. Bahkan beberapa penyiar radio yang sangat unggul di studio merupakan komunikator antar pribadi yang buruk.

Ø Tumbuhkan keakraban dengan orang lain

Orang yang sukses menjalin hubungan baik dengan orang lain dan dapat bekerjasama dengan baik .

Ø Bersikap positif

Perlihatkan sikap riang dan optimis. Ini akan menular kepada orang di sekitar anda. Cegah pikiran negatif dan omongan negatif. Sikap anda sendiri banyak berpengaruh terhadap moril stasiun radio anda. Meskipun anda merasa berkecil hati, bersikaplah bersemangat.

Ø Rencanakan dengan baik

Salah satu kunci penting bagi sukses adalah untuk menggambarkan apa yang ingin anda capai, kemudian merencana dengan baik langkah-langkah yang diperlukan untuk mencapai tujuan itu. Ikutsertakan staf anda dalam perencanaan ini dan libatkan mereka.

Ø Jadilah manajer yang sistematis

Menjadi sistematis berarti mengambil pendekatan langkah demi-langkah terhadap manajemen dan mengembangkan caracara yang logis untuk mengatur pekerjaan anda.

Bagaimana memecahkan masalah


  • Kenali Masalahnya
Masalah yang sebenarnya tidak selalu mudah dideteksi. Kadang-kadang ada sejumlah masalah terkait dan anda perlu mengenali mana yang penting. Tetapi sering dapat ditemukan masalah pokoknya jika anda memilah-milah fakta secara cermat. Anda tidak dapat membuat keputusan yang wajar sebelum mengetahui masalah sebenarnya. Kemudian anda perlu mendefinisikannya. Lakukan ini dengan menyatakan secara jelas apa masalahnya.

  • Analisa Masalahnya
Setelah anda mendefinisikan masalahnya (sebab maupun gejalanya), anda dapat menganalisanya. Mula-mula, kumpulkan faktanya. Anda mungkin tidak mendapat semuanya, tapi kumpulkan sebanyak mungkin. Lalu pilih-pilih di antaranya. Tanya diri sendiri: “Apa yang ditunjukkan oleh fakta ini?” Pertimbangkan informasinya. Pikirkan baik-baik. Maka anda akan dapat memahami unsur-unsur pembentuk masalah itu.

  • Kembangkan Solusi Alternatif
Supaya anda menemukan solusi terbaik bagi sebuah masalah, anda harus mempertimbangkan semua alternatifnya. Jika anda mengembangkan berbagai pilihan, tidak hanya satu, kemungkinan akan ditemukan tindakan terbaik yang harus dilakukan. Perlu diperhatikan bahwa hanya sedikit masalah yang mempunyai satu solusi saja.

  • Evaluasi Solusi Terbaik
Setelah mengembangkan semua pilihan, anda harus mengujinya dengan membayangkan bahwa solusi itu diterima. Pertimbangkan akibat yang diinginkan dan yang tidak diinginkan dari masing-masing solusi. Evaluasi hal-hal yang baik dan buruk dari solusi itu. Cara yang berguna untuk melakukan ini adalah melalui analisa SWOT. SWOT adalah kependekan dari Strengths (Kekuatan), Weaknesses (Kelemahan), Opportunities (Peluang) dan Threats (Ancaman) dari masing-masing pilihan.

  • Ambil Pilihan Terbaik
Ketika membuat keputusan akhir mengenai cara memecahkan masalah, anda dapat mempertimbangkan faktor-faktor lain, beberapa di antaranya bersifat pribadi: pengalaman anda sebelumnya di bidang manajemen, pengetahuan anda mengenai radio siaran, nasehat yang anda terima dari orang lain atau bahkan dengan pengujian atau eksperimen.

  • Laksanakan Keputusan Itu
Anda harus merencanakan pelaksanaan keputusan anda dengan hati-hati. Pertimbangkan pertanyaan-pertanyaan ini: apa yang sebenarnya harus dilakukan, harus dilakukan dengan urutan bagaimana, siapa yang akan melakukannya, di mana akan dilakukan dan dalam kerangka waktu bagaimana? Karena kebanyakan keputusan mempengaruhi atau melibatkan orang lain, anda perlu berkomunikasi dan berkonsultasi dengan mereka untuk memperoleh pengertian dan dukungan.

  • Tindak Lanjuti dan Evaluasi Hasil-hasilnya
Pemeriksaan tindak lanjut yang rutin akan menjamin bahwa masalahnya sudah dapat dikendalikan. Masalah kecil dapat dikoreksi pada waktu terjadi. Jika persoalannya tidak terpecahkan, mungkin akan berguna untuk menjalankan proses pemecahan masalah sekali lagi.

Apa yang anda Perlukan untuk Berhasil

Ø Gunakan akal sehat anda

Jika anda memiliki akal sehat ini berarti mengerti bagaimana sebenarnya dunia bekerja. Termasuk juga mengubah masalah yang sulit menjadi sederhana. Ini berarti berpikir jernih mengenai hubungan antara sebab dan akibat. Ini berarti kemampuan untuk mengafsirkan dengan tepat apa yang terjadi. Ini berarti mengambil tindakan yang sesuai dengan situasinya. Pernah dikatakan seseorang bahwa masalahnya dengan common sense (akal sehat) adalah bahwa tidak begitu common (umum).

Ø Ketahui bidang anda

Anda tidak dapat menjadi orang yang berhasil kecuali jika anda mengetahui banyak mengenai manajemen. Pengetahuan ini diperoleh dari pendidikan, pelatihan yang relevan, beberapa tahun pengalaman, membaca, berpikir, berdiskusi, bereksperimen dan mengadakan upaya untuk terus belajar tanpa perduli seberapa tinggi posisi anda dalam organisasi.

Ø Belajar menjadi mandiri

Kemandirian ialah ketrampilan untuk melakukan banyak hal dengan percaya diri dan mempercayai kemampuan anda sendiri. Ini berarti tidak menunggu orang lain untuk memulai. Ini berarti tidak harus diberitahu apa yang harus dilakukan. Anda dapat memulai sendiri mengerjakan apa yang harus dilakukan , menggunakan inisiatif dan sumber daya sendiri.

Ø Dapat menyelesaikan pekerjaan

Bila orang yang sukses merencanakan sesuatu, mereka merencanakan dengan cermat. Bila mereka memulai mengerjakan sesuatu, mereka menyelesaikannya. Orang yang sukses akan melakukan sesuatu dengan tuntas, tidak setengah-setengah. Mereka tidak mencari-cari alasan. Mereka memperbaiki keadaan. Bila mereka gagal dan bahkan orang yang paling suksespun kadang-kadang gagal mereka menganalisa apa yang salah dan memulainya kembali.

Ø Beri kepemimpinan

Manajer yang sukses memahami bahwa mereka harus menunjukkan arah bagi orang lain. Ini selalu menuntut kearifan dan kadang-kadang memerlukan keberanian. Manajer yang sukses memimpin dengan memotivasi dan membimbing stafnya. Mereka tidak memimpin dengan menakut-nakuti.

Ø Bedakan mana yang salah dan benar

Orang-orang yang paling sukses bersifat jujur, etis dan adil. Bebaskan kreativitas anda Manajer yang baik menggunakan bakat alam dan imajinasinya. Mereka mencari peluang untuk melakukan sesuatu dengan cara yang berbeda. Mereka selalu mengincar perbaikan. Mereka berpikir luas dan pintar.

Ø Kembangkan percaya diri anda

Percaya diri ialah keyakinan yang timbul dari pengertian bahwa anda telah melakukan sebanyak mungkin untuk mempersiapkan diri dan memberi kesempatan bagi anda sendiri untuk sukses.

Ø Kembangkan ketrampilan komunikasi anda

Ketrampilan berkomunikasi membantu kemampuan anda untuk membangun hubungan baik, untuk meyakinkan dan memimpin orang dan menyampaikan ide-ide anda kepada perorangan dan kelompok. Beberapa orang pada organisasi radio siaran yang besar mengatakan : “Meskipun kami ini komunikator, kami tidak berkomunikasi dengan baik di sini.” Pernyataan ini mencampur adukkan dua kegiatan : komunikasi massa dan komunikasi antar pribadi. Terdapat perbedaan sangat besar di antara keduanya. Komunikasi antar pribadi yang efektif jauh lebih sukar. Bahkan beberapa penyiar radio yang sangat unggul di studio merupakan komunikator antar pribadi yang buruk.

Ø Tumbuhkan keakraban dengan orang lain

Orang yang sukses menjalin hubungan baik dengan orang lain dan dapat bekerjasama dengan baik .

Ø Bersikap positif

Perlihatkan sikap riang dan optimis. Ini akan menular kepada orang di sekitar anda. Cegah pikiran negatif dan omongan negatif. Sikap anda sendiri banyak berpengaruh terhadap moril stasiun radio anda. Meskipun anda merasa berkecil hati, bersikaplah bersemangat.

Ø Rencanakan dengan baik

Salah satu kunci penting bagi sukses adalah untuk menggambarkan apa yang ingin anda capai, kemudian merencana dengan baik langkah-langkah yang diperlukan untuk mencapai tujuan itu. Ikutsertakan staf anda dalam perencanaan ini dan libatkan mereka.

Ø Jadilah manajer yang sistematis

Menjadi sistematis berarti mengambil pendekatan langkah demi-langkah terhadap manajemen dan mengembangkan caracara yang logis untuk mengatur pekerjaan anda.

Minggu, 24 Januari 2010

10 Cara Menjadi Kreatif


Memang benar kreativitas itu bakat dan anugerah, tapi tak berarti tak bisa diasah dan dibentuk. Kita sendiri juga bisa menciptakan kreativitas. Begitu pula Anda. Camkan bahwa:

1. Setiap orang bisa menjadi kreatif

Anda tak perlu menjadi orang yang sangat spesifik atau unik, apa lagi jenius untuk menjadi kreatif.

2. Kreativitas dapat diekspresikan dalam berbagai pekerjaan dan aspek kehidupan

Artinya, Anda bisa menciptakan suatu hukum baru, atau cara baru dalam mengisi hidup. Atau menciptakan hal-hal baru, atau alternatif baru dalam memecahkan masalah-masalah klasik. Bagaimana memanfaatkan energi Anda untuk menjadi kreatif. Cobalah langkah ini:

3. Keluarkan jiwa kanak-kanak Anda

Ketika kita belia, kita dibimbing oleh intuisi dan perkiraan. Tapi, setelah

dewasa, sudah lebih banyak "do" and "donts". Beri pendekatakan kekanakan

pada setiap proyek, beri kebebasan dan buka pikiran. Berpikirlah secara naif

dan karanglah pertanyaan-pertanyaan tolol. Dulu, ketika pesawat terbang

pertama diciptakan, pasti ada pertanyaan-pertanyaan tolol yang tidak

mungkin yang dilontarkan penciptanya pada diri sendiri.


4. Katakan jangan banyak omong pada orang dewasa dalam diri Anda

Kalau akan berkarya, bagian otak yang logis dan dewasa sering menghalangi

karena adanya faktor ketidakmungkinan. Jangan dengarkan, teruslah berkarya.

Soalnya, itu akan menekan ide-ide kreatif Anda. Entah itu dalam menulis,

melakukan pekerjaan tangan, dan semacamnya.


5. Izinkan diri Anda melakukan kesalahan

Ada satu langkah dalam kehidupan yang menyuruh orang berbuat salah.

Misalnya, mencoba sesuatu yang tidak lazim, dengan tujuan menciptakan

sesuatu yang baru. Itu bagus, karena Anda akan belajar dari kesalahan itu,

supaya langkah selanjutkan akan lebih baik. Bayangkan seorang pelukis yang

memiliki buku sketsa yang tebal. Pasti dia telah melakukan banyak kesalahan

sebelum mencapai gambar yang terbaik.


7. Isi baterai Anda

Pikiran kreatif membutuhkan ide segar, seperti otot membutuhkan makanan.

Jadi, lihatlah sekitar Anda. Tontonlah film, datangi toko, museum, atau apa

pun yang Anda sukai. Pikiran Anda akan menyerap berbagai hal, yang mungkin

bisa menjadi sumber ide.


8. Cobalah memiliki kegiatan rutin

Kalau pikiran Anda sedang buntu, beritirahatlah sejenak dan kerjakan sesuatu

yang sifatnya rutin. Misalnya, mencuci piring, mandi, bercukur, atau cuma

berjalan sekeliling tempat Anda. Pekerjaan ini akan membuat pikiran

pragmatis Anda sibuk, sehingga pikiran yang kekanak-kanakan itu akan muncul

tiba-tiba.

9. Tuliskan

Ide bagus bisa muncul pada saat-saat tak terduga. Kalau Anda selalu punya

alat tulis, Anda bisa menuliskannya segera supaya Anda tidak lupa. Konon,

Paul McCartney menciptakan lagu Yesterday yang legendaris itu ketika bangun

tidur. Kalau tak kontan menuliskannya, pasti ide itu akan segera lenyap.

Bagi orang-orang Barat sana, yang terbiasa menulis jurnal harian, menulis

bukan perkara yang sulit. Ada ahli yang menyarankan agar Anda

menulis 3 halaman apa pun setiap pagi. Katanya, di antara tulisan yang

yang Anda tulis secara asal-asalan, pasti akan ketemu ide bagus. Soalnya, menulis itu bisa

merangsang ide.


10. Percaya bahwa Anda bisa melakukannya

Jangan ragu-ragu ketika memulai sesuatu. Yang penting Anda percayai, kita

semua punya kekuatan untuk menjadi kreatif, siapa pun dia adanya. Begitu

pula Anda!

Sumber : www.astaga.com